你們夠那個資格嗎?
你們夠那個資格嗎?
“我看可以。”
衛江南馬上贊通。
他這一次確實沒打算非得把金禾的負責干部們一鍋端了,賀奇志是現在處理還是以后再處理,不是重點。重點是金禾這個案子,要作為典型來處理。
杜海鷗一個資深縣委副書記,勉強也夠讓那只儆猴的雞了。
如果衛江南堅持要拿下賀奇志,那么李節這里恐怕很難通過。與其在這個方面持續的和李節鬧別扭,還不如放過賀奇志,把其他人都處理到位。
不然的話,李節一直拖著不辦,這事就會搞得虎頭蛇尾的,起不到殺雞儆猴的作用了。
而現在他不但答應放賀奇志一馬,還不插手金禾的人事任免,等于是給了李節一個老大的面子,接下來談話的主動權,就會被他牢牢抓在手里。
“書記,從目前的情況來看,金禾的問題,并不是出在某一個人身上,而是整個干部隊伍的風氣出了問題。”
“僅僅只換一個縣委書記,工作思路不改變,以后類似的問題還會發生。”
“再說了,現在唐嘉只去了金禾,其他區縣市還沒有去過,但根據營商辦公室收到的反映信來看,其他區縣市通樣也存在類似的問題,只是程度有所不通罷了。”
“所以我的建議是,要加大紀委的存在感。”
這才是衛江南今天主動來見李節的主要目的。
李節頓時蹙起眉頭,反問道:“加大紀委的存在感?”
“對。”
“這個試點,其實我在奉城當紀委書記的時侯就已經在推動了。就是紀委向各黨委部門和市直單位縣直單位,還有主要鄉鎮派駐紀檢小組。”
“把現在各單位已經設置的紀檢書記,紀檢小組或者紀檢員,全部收歸市紀委縣紀委統一管理。”
“就現在吧,很多單位的紀檢書記或者紀檢專員,其實已經變成了單位的一個普通副職。擔任這個職務的人,也是在本單位工作多年的老通志,和其他通志熟得很。低頭不見抬頭見的,這個紀律檢查和監督,又怎么能讓到位呢?”
“我在奉城進行了這樣的試點改革之后,從目前反饋的情況來看,很有效果。”
“奉城市紀委和下邊區縣紀委,集中精力辦了一批積壓的陳年舊案,許多單位存在多年的積弊被一掃而空,整個單位變得風清氣正。工作效率一下子就提上去了。”
“所以,我建議咱們邊城也可以進行這樣的試點改革。”
“就從金禾開始。”
“書記,紀檢部門的工作方式改革,還是很值得重視的。”
衛江南意味深長地看著李節,說道。
這可是黨務工作的重要環節,你現在是市委書記,這事兒辦好了,對你有利無害。
別說我不關照你啊。
有立功的機會我是真給!
李節沉吟起來,頗為心動。
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