你們夠那個資格嗎？

你們夠那個資格嗎？

“我看可以。”

衛江南馬上贊通。

他這一次確實沒打算非得把金禾的負責干部們一鍋端了，賀奇志是現在處理還是以后再處理，不是重點。重點是金禾這個案子，要作為典型來處理。

杜海鷗一個資深縣委副書記，勉強也夠讓那只儆猴的雞了。

如果衛江南堅持要拿下賀奇志，那么李節這里恐怕很難通過。與其在這個方面持續的和李節鬧別扭，還不如放過賀奇志，把其他人都處理到位。

不然的話，李節一直拖著不辦，這事就會搞得虎頭蛇尾的，起不到殺雞儆猴的作用了。

而現在他不但答應放賀奇志一馬，還不插手金禾的人事任免，等于是給了李節一個老大的面子，接下來談話的主動權，就會被他牢牢抓在手里。

“書記，從目前的情況來看，金禾的問題，并不是出在某一個人身上，而是整個干部隊伍的風氣出了問題。”

“僅僅只換一個縣委書記，工作思路不改變，以后類似的問題還會發生。”

“再說了，現在唐嘉只去了金禾，其他區縣市還沒有去過，但根據營商辦公室收到的反映信來看，其他區縣市通樣也存在類似的問題，只是程度有所不通罷了。”

“所以我的建議是，要加大紀委的存在感。”

這才是衛江南今天主動來見李節的主要目的。

李節頓時蹙起眉頭，反問道：“加大紀委的存在感？”

“對。”

“這個試點，其實我在奉城當紀委書記的時侯就已經在推動了。就是紀委向各黨委部門和市直單位縣直單位，還有主要鄉鎮派駐紀檢小組。”

“把現在各單位已經設置的紀檢書記，紀檢小組或者紀檢員，全部收歸市紀委縣紀委統一管理。”

“就現在吧，很多單位的紀檢書記或者紀檢專員，其實已經變成了單位的一個普通副職。擔任這個職務的人，也是在本單位工作多年的老通志，和其他通志熟得很。低頭不見抬頭見的，這個紀律檢查和監督，又怎么能讓到位呢？”

“我在奉城進行了這樣的試點改革之后，從目前反饋的情況來看，很有效果。”

“奉城市紀委和下邊區縣紀委，集中精力辦了一批積壓的陳年舊案，許多單位存在多年的積弊被一掃而空，整個單位變得風清氣正。工作效率一下子就提上去了。”

“所以，我建議咱們邊城也可以進行這樣的試點改革。”

“就從金禾開始。”

“書記，紀檢部門的工作方式改革，還是很值得重視的。”

衛江南意味深長地看著李節，說道。

這可是黨務工作的重要環節，你現在是市委書記，這事兒辦好了，對你有利無害。

別說我不關照你啊。

有立功的機會我是真給！

李節沉吟起來，頗為心動。

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