連續熬了幾個大夜之后，調整方案正式出爐。

連續熬了幾個大夜之后，調整方案正式出爐。

宋思銘先拿著方案，找到了市文旅局局長張孝儒。

“青山市廣播電視臺改制方案？”

看到方案的標題，張孝儒一怔。

見面之前，宋思銘給他打了電話，說要對市電視臺做出一些調整，張孝儒還以為是人事上的調整，卻不想宋思銘想要改的不是人，而且制度。

張孝儒往后翻了翻，方案有二三十頁，等他全都看完，可能得一個小時之后了。

“你還是直接講吧！”

知道宋思銘時間寶貴，張孝儒不想讓宋思銘在旁邊等著，干脆對宋思銘說道。

“行。”

“那我簡單講一講。”

“目前市電視臺權責不清，效率低下，作風松散，其根源在于企業化運營與行政化管理之間，出現了不可調和的矛盾。”

“核心的解決思路是劃清事業和企業的邊界，剝離行政化管理內核，建立適配市場化的治理和激勵體系。”

“以此為基礎，可以將青山市廣播電視臺一分為二，經營端成立青山市廣電傳媒集團，作為國有文化企業，專注于市場運營，另一部分，為區別于原來的青山市廣播電視臺，改名為青山市廣播電視總臺，為全額事業單位，履行輿論導向，新聞采編等公益職能，可以轉由市委宣傳部管理。”

宋思銘用盡量短的語，將二三十頁的改制方案，進行了概括。

張孝儒也是徹底聽明白了，“你的意思，將賺錢的和不賺錢的項目徹底分開，賺錢的全歸青山市廣電傳媒集團，不賺錢則歸屬于青山市廣播電視總臺。”

“對。”

宋思銘肯定地點點頭，并說明自己這個改制方案的依據，“目前，已經有一些城市完成了類似改制，實現了政企分離，效果非常不錯，想讓青山廣播電視事業良性發展，也必須抓緊時間走出這一步。”

“確實需要抓緊時間走出一步。”

張孝儒微微點頭，他也明白，政企分離是解決市電視臺現有各項弊端的制勝法寶，但是……

“你想沒想過改制的阻力？”

張孝儒問宋思銘。

“張局說的阻力是指哪一方面的阻力？”

宋思銘反問張孝儒。

“市電視臺現有干部職工的阻力。”

“政企分離，成立青山市廣電傳媒集團，也就意味著分到青山市廣電傳媒集團的那一部分人，會從事業編制，變成企業編制。”

“在編制熱的今天，這部分人的思想工作怕是很難做。”

張孝儒提醒宋思銘。

“確實。”

宋思銘微微點頭。

在制定改制方案的時候，他就想到了這一點。

但怎么解決這一點，宋思銘并沒有想好。

畢竟，古往今來的每一項改革，都要犧牲一部分人的利益，想讓各方面都滿意的改革是不存在的。

“我的原則是難做也得做。”

“不能因為有阻力，就不做這件事。”

“至于有可能出現的情況，等出現了再說！”

宋思銘想了想，對張孝儒說道。

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