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第184章 S管理體系

然后拿起手里厚厚的一本冊子給他們發下去:“我方將整理、整頓、清掃、清潔、素養的每個環節都細化為可操作的標準,形成手冊化作業,強調從領導到一線員工的共同參與。在那邊,5s被納入績效考核,將執行情況與獎金直接掛鉤,我希望你們能嚴格執行這個標準。”

說到這兒,渡邊玉喝了一口茶水,神秘莫測地對他們說:“畢竟,總部隨時可能派人過來。他們不會通知我,但會親自走訪咱們的生產車間,發現有不合格的地方,會直接向總部發起投訴,到時候會很難辦的?!?

老王他們交換了一個眼神,這不就是暗訪么?沒想到八嘎竟然喜歡玩這一套……

難辦?那就別辦……咳咳,不就是想挑毛病,然后少結貨款么?撲你阿母??!

渡邊玉繼續對他們說:“王桑,我留意到你們的工人每天下午5點半就下班了,我希望他們能自愿加班兩到三個小時,在那邊,準時下班會被貼上“缺乏團隊精神”的標簽。”

“……”

散了會,老王他們從會議室里出來,一路上罵罵咧咧的:“媽的,真不愧是資本主義,太能剝削了。”

“是啊,我以為我們已經夠不是東西啦,沒想到他們……”

“喂,兄弟,你說你自己不要帶上我們啊,我們怎么不是東西啦?我們對底下人邊個不比你好???”

老王一臉尷尬地沖白鐵軍說:“那個白經理,我們就是發發牢騷,你可別往心里去?!?

白鐵軍一臉義憤填膺:“不用客氣,他要不是我舅舅,我都想罵他!”

他跟老王共情了一句,就開始講八卦:“我以前只聽說他們那邊變態,員工連上廁所都得跑步去,還以為是吹牛呢!直到今天,看到這破冊子,才明白,都是真的!”

李老板憤憤不平:“真想拿去當廁紙啊,自愿加班,不就是不給加班費的意思?工人會干掉我??!”

薛老板一臉鄙視:“那你怎么還沒被干掉?。空諛踊畹煤煤玫模刻煜搭^、洗腳、吃飯、唱k,好瀟灑呀!”

李老板心虛地干咳了兩聲,一臉熱情對白鐵軍說:“白經理,叫上你女仔,去吃粵菜啦!”

老王、老薛瞬間會意:“是啊,是啊,老弟一起吃個飯啊,咱們還要靠你多在你舅舅那邊美幾句?。 ?

關于李幸,白鐵軍已經解釋過他倆的關系了,可這幫人都不信,他也就索性不解釋了。

他們現在住在三水最大的一家賓館里,都不用老王他們安排,也不用自己花錢,是當地熱情為他們提供的住宿。

現在還不算太離譜,等再過幾年,明確“經濟掛帥”的時候,各種操作那才叫離譜……

白鐵軍回去叫了李幸,讓她陪自己一塊兒去應酬,把老四也一并帶上,白鐵軍對外都說他都是自己和渡邊玉的保鏢。

那些人一聽他們還帶著保鏢,瞬間覺得逼格拉滿。

剛開始的時候,白鐵軍只是試探地征求他的意見,畢竟要跟老王這幫人接觸,他怎么著也得有個身份才好。

沒想到,他一說老四瞬間就同意了。看來這段日子,他過的也挺煎熬的,一直找不準自己的定位,還讓李幸給嫌棄,想想是挺崩潰的……

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