公司的人員招聘目前已經有所成效，總計招了三十來個人，包括財務會計，采購，人事，安全，勘探等等。

礦業公司的各個職責部門，遠比一般的公司更多，因為專業性和危險性都很高，不多找點人根本干不了。

另外，鞏樊麗在幾個煤炭專家的建議下，專門去了趟西山省。

那里的煤礦眾多，是國內最大的煤炭資源省。

不少優質煤礦都是處理價，鞏樊麗已經談妥了一個，總儲量大約有四五億噸。

按照目前的煤炭價格，這家煤礦的總產值高達數百億。

當然了，總體產值不等于售價，畢竟開采煤礦需要成本，銷售也需要成本，開采更需要時間。

幾億噸的煤礦，可不是三五年就能開采完的。

以目前的技術水平，一年能開采兩百萬噸都算很不錯了。

如果仔細算下來，一年的產值也有幾個億，但問題是成本高，售價低，導致很多煤老板不愿意開采太多，希望能等來一個更好的價格。

沈秋生知道，再過一年，煤炭價格就會上漲，大約能漲個百分之五六十。

到那個時候，自己的礦產公司應該初步形成“戰斗力”，剛剛好可以開始采礦。

“你做的很不錯，后續穩扎穩打，先夯實基礎。煤礦的收購并不著急，這兩年價格都不會太高，先挑優質礦區談。另外，采礦隊伍的籌備，也要及時進行，我的要求很簡單，專業，安全，效率！尤其是安全，必須排在第一位。少賺錢沒關系，絕不能出現采礦傷亡事故！